Авторка: Юлия Косенко, СЕО Ribas Hotels Management
Обучение всегда было важной составляющей жизни каждого человека, но в 2024 году эта сфера приобретает особую актуальность. Мир стремительно меняется, и эти изменения диктуют новые требования к профессиональным навыкам и компетенциям. В этой связи, обучение становится не просто инструментом развития, но и необходимым условием для выживания на современном рынке труда.
Основные тренды в обучении в 2024 году
1. Онлайн-образование и гибридные форматы. Технологический прогресс и рост популярности дистанционной работы сделали онлайн-обучение трендом. Гибридные модели, сочетающие онлайн-курсы с практическими занятиями, позволяют получать знания из любой точки мира. Особенно популярными стали интерактивные платформы, позволяющие студентам самостоятельно формировать свой учебный график и выбирать темы, отвечающие их интересам и профессиональным потребностям.
2. Обучение на основе искусственного интеллекта. Использование больших данных (Big Data) и искусственного интеллекта для персонализации обучения является еще одним важным трендом. После анализа данных о прогрессе ученика системы могут рекомендовать индивидуализированные учебные планы, соответствующие его уровню знаний, стилю обучения и целям. Это повышает эффективность обучения, снижая время на овладение новыми знаниями и повышая их усвояемость.
3. Обучение через игры. Игровые элементы, такие как уровни, баллы, и виртуальные награды все больше интегрируются в образовательные платформы. Геймификация способствует привлечению внимания учащихся, делает процесс обучения более увлекательным и мотивирующим. Современные приложения и курсы активно используют этот тренд, чтобы превратить обучение в увлекательный процесс.
4. Переквалификация. Современный рынок труда требует от работников постоянного усовершенствования и адаптации к новым условиям. Это особенно актуально для тех, кто из-за обстоятельств, вызванных войной, потерял работу и вынужден искать новые возможности. Переквалификация стала новой нормой, позволяющей людям из разных отраслей успешно овладевать новыми профессиями.
Почему переквалификация – это особенно актуально для Украины?
В результате в Украине многие потеряли работу и оказались перед необходимостью быстро приспосабливаться к новым реалиям. Для многих это означает необходимость переквалификации – получение новых навыков и знаний, позволяющих сменить профессию или найти работу в другой области.
Понимая ситуацию на рынке труда, украинская компания Ribas Hotels Group, управляющая гостиницами в Украине и мире, запускает Всеукраинскую школу гостеприимства Ribas. Это общенациональная бесплатная программа, которая создаст возможности трудоустройства рабочих сферы HoReCa и безработных в Украине через обучение и переквалификацию. Так, человек из любого региона сможет присоединиться к курсу обучения смешанному формату (онлайн и офлайн, включая стажировку) и получить профессиональные навыки с нуля, независимо от того, в какой сфере он работал до этого. Следует отметить, что программа нацелена не только на обучение, но и на возможность трудоустроить студентов по следующим специальностям: горничная, официант, администратор, менеджер ресторана и управляющий гостиницей.
Таким образом, обучение в 2024 году – не просто тренд, а жизненная необходимость. Особенно для ищущих новые возможности после потери работы. Инициативы, такие как Всеукраинская школа гостеприимства Ribas, играют ключевую роль в помощи людям адаптироваться к новым условиям, предоставляя им шанс на новый профессиональный путь.